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辞职了拿不到工资怎么办

2026.10.03劳动纠纷13人浏览

1.与单位协商：尝试与原单位沟通，明确表达自己的诉求，要求支付工资。
2.向劳动监察投诉：可向当地劳动监察部门反映情况，由其责令单位限期支付。若单位逾期不支付，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条。
3.申请劳动仲裁：准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，单位不履行支付义务，可申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条。
4.向法院起诉：对仲裁结果不服或单位不履行仲裁裁决，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径保障权益。
总之，劳动者辞职后有权获得相应工资，遭遇工资拖欠不必慌乱，可通过多种合法途径解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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