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辞职了老板工资发少了怎么办

2026.10.03劳动纠纷8人浏览

1.首先，与老板沟通协商，明确指出工资发放有误，要求其按照劳动合同约定足额支付工资。可收集劳动合同、工资条、工作记录等相关证据，以支持自己的主张。
2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理。
3.也可以申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，提交仲裁申请书和相关证据，劳动仲裁委员会会在受理后进行审理并作出裁决。
4.如果对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益，确保能拿到应得的工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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