认定事实劳动关系的证据包括:1.工资支付凭证或记录,如工资条、转账记录等,证明用人单位向劳动者支付报酬。2.工作证、服务证等能证明身份的证件,显示劳动者受雇于用人单位。3.考勤记录,如打卡记录、排班表等,体现劳动者的工作出勤情况。4.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。5.用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录。6.其他劳动者的证言,证明劳动者与用人单位存在劳动关系。7.用人单位的其他文件,如与劳动者签订的培训协议、岗位协议等。8.劳动者的工作成果,如工作文件、成果报告等,能体现其为用人单位工作。9.与用人单位负责人的通话录音、短信等,涉及工作安排、报酬等内容。10.劳动监察部门的调查笔录,也可作为存在事实劳动关系的证据。具体可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定。
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