春节不加班通常是有工资的。工资支付应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。正常出勤期间的工资,用人单位应依法足额支付。春节属于法定节假日,若劳动者正常休息,用人单位需按照劳动合同约定的标准支付工资。根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。若用人单位以春节不加班为由扣减工资,属于违法行为。劳动者可与用人单位协商解决,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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