工伤确定后,拿钱流程如下:1.完成劳动能力鉴定:拿到工伤认定决定书后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。2.与单位协商赔偿:根据鉴定结果,与用人单位协商工伤赔偿事宜。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。3.申请劳动仲裁:若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付应得的工伤赔偿。4.申请强制执行:仲裁裁决生效后,单位不履行支付义务,可向法院申请强制执行,通过法院强制单位支付赔偿款。法律依据:《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。等。具体赔偿标准和支付方式依据伤残等级及当地规定执行。
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