加班时间计算分三种情况:1.延长工作时间:一般每日不得超过1小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。2.休息日加班:安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。3.法定休假日加班:安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。计算加班时间以实际工作小时数为准。用人单位应依法保障劳动者的休息权,合理安排加班,并按规定支付加班工资。如发生加班争议,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十四条。
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