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辞职交接期间还要干新工作吗

2026.09.24劳动纠纷7人浏览

辞职交接期间是否要干新工作，需视具体情况而定：
劳动合同约定：查看劳动合同有无相关规定。若约定交接期仅做交接事宜，那可不承担新工作。
单位安排合理性：若单位安排的新工作与交接工作关联紧密，有助于顺利完成交接，比如为新接手员工讲解关键业务流程，这种情况应配合。但若是毫无关联的新任务，可与领导沟通拒绝。
工作量及时间：若新工作任务繁重，可能影响正常交接进度，可向领导说明自身处境及交接工作的紧急性，请求调整安排。
总之，要综合考量各方面因素，在保障辞职交接顺利进行的前提下，合理应对新工作安排。若与单位协商不成，可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。以此维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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