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工伤伤残怎样赔付标准

2026.09.13劳动纠纷9人浏览

工伤伤残赔付标准如下：
1. 一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，从一级到十级，标准不同。例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。由工伤保险基金支付。（《工伤保险条例》第三十五条）
2. 伤残津贴：一级至四级伤残才有，按月支付。一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等。同样由工伤保险基金支付。（《工伤保险条例》第三十五条）
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。（《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条）
此外，工伤职工还可享受医疗费、康复费、停工留薪期工资等赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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