优质问答
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1. 与老板协商：尝试心平气和地与老板沟通，明确表达自己的离职情况以及要求支付工资的诉求，了解老板不发工资的原因，争取协商解决。2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资。3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、离职证明、工资条等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行支付义务。4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁裁决的，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。离职后老板不发工资，可通过多种合法途径解决，要积极维护自己的劳动报酬权益。
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