劳动部门不受理劳动仲裁申请,可采取以下措施:1. 了解原因:向劳动部门询问不受理的具体理由,以便针对性解决。若因材料不齐,按要求补齐;若属不属于受理范围,可考虑其他途径。2. 申请复议:若认为不受理决定错误,可依据相关规定申请复议。一般需在规定时间内提交复议申请,说明情况和理由。3. 提起诉讼:对复议结果仍不服,可依法向法院提起诉讼。以劳动争议为由,按民事诉讼程序进行。法院会依据事实和法律作出裁判。4. 直接起诉:符合条件的劳动争议,可不经过劳动仲裁,直接向法院起诉。比如拖欠劳动报酬且有欠条等情况。具体法律依据如《劳动争议调解仲裁法》等相关规定。
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