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老板不愿意赔偿工伤怎样办

2026.09.07劳动纠纷13人浏览

1. 与老板协商：首先尝试与老板直接沟通，明确表达工伤情况及赔偿诉求，依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害有权获得赔偿。若协商不成，可考虑下一步措施。
2. 申请工伤认定：自行前往劳动保障行政部门申请工伤认定，需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是获取赔偿的关键依据。
3. 劳动仲裁：若老板仍拒绝赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委将依法裁决，要求老板支付工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益，确保获得应有的工伤赔偿。

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