1. 与中介协商:首先尝试与中介直接沟通,明确指出其克扣工资的行为违法,要求足额支付工资。了解中介克扣工资的原因,看是否存在误解或争议,争取协商解决。2. 向劳动监察部门投诉:若协商不成,可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查,责令其改正并支付克扣的工资。根据《劳动保障监察条例》,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬等。3. 申请劳动仲裁:还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好相关证据,如劳动合同、工作记录、工资条等,通过仲裁程序要求中介支付工资及可能的赔偿金。对仲裁结果不服的,还可向法院提起诉讼。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。