优质问答
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1. 与用人单位协商：尝试直接与用人单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解其拖欠原因并争取解决方案。2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门会依法处理此类案件。3. 申请劳动仲裁：农民工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资、赔偿金等。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，可通过法院强制执行。4. 寻求法律援助：可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，通过法律途径维护自身权益。5. 向法院起诉：在劳动仲裁后，若对结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，通过司法程序强制用人单位支付工资。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
