1. 主体不同:劳动合同主体是劳动者与用人单位;三方合同主体是毕业生、用人单位和学校。2. 签订时间不同:劳动合同在劳动者入职后签订;三方合同在毕业生就业前签订。3. 内容侧重不同:劳动合同主要规定劳动权利义务等;三方合同主要明确毕业生就业意向、用人单位接收毕业生等内容,还涉及学校的相关职责。4. 法律关系不同:劳动合同受《劳动合同法》规范;三方合同更多基于民事合同关系,同时受教育部门相关就业规定约束。5. 效力不同:劳动合同是确定劳动关系的直接依据;三方合同是毕业生就业和学校派遣的依据之一,毕业生到单位报到后,三方合同效力完成,之后以劳动合同为准。
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