1. 与单位沟通协商:首先尝试与工作单位直接沟通,了解不按时发工资的原因,要求其尽快支付工资。根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。2. 向劳动监察部门投诉:若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出,对裁决不服的,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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