退休人员一般不存在误工费赔偿问题。因为退休后通常已不再有劳动收入。但如果退休后仍从事有报酬工作且因侵权行为导致无法正常工作,误工费计算方式如下:1. 有固定收入的,按照实际减少的收入计算。即实际误工天数乘以日工资,日工资按照其提供劳务的单位出具的收入证明确定。2. 无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。计算方法同样是实际误工天数乘以相应平均日收入。需注意,主张退休人员误工费,需提供充分证据证明其退休后仍有实际工作及收入情况,以及误工与侵权行为的因果关系。
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