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煤矿半年不发工资可不可以告

2026.09.06劳动纠纷9人浏览

煤矿半年不发工资可以告。
首先，劳动者按时足额获得工资是其合法权益。用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。煤矿半年不发工资的行为严重违反了这一义务。
其次，劳动者可以通过多种途径维权。可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，责令其支付工资（《劳动保障监察条例》第二十六条）。也可以申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求煤矿支付工资、经济补偿等。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。
总之，煤矿半年不发工资，劳动者有充分的法律依据和途径来维护自己的权益，以确保能拿到应得的工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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