1. 首先,与用人单位沟通协商,明确表达要求其提供试用期合同的诉求,了解不给合同的原因。若因疏忽,可要求尽快补上。2. 若协商不成,可向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动监察部门会依法处理,督促单位提供合同。3. 还可申请劳动仲裁。准备能证明劳动关系及试用期的相关证据,如工资条、工作证等。仲裁机构会依据事实和法律,判定用人单位提供合同,若其不履行,可通过法律强制手段要求履行,以保障自身合法权益。
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