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法律解答：单方事故在符合一定条件下可以认定工伤。法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：虽然是单方事故，但只要满足在上下班途中这一条件，且事故责任非本人主要责任，就可认定工伤。权利义务：职工有获得工伤认定及相应工伤保险待遇的权利；用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。关键构成要件：一是上下班途中，二是非本人主要责任的事故伤害。实务建议：收集证据：如交通事故责任认定书、上下班路线的相关证明（如打卡记录、工作安排证明等）、事故现场照片、就医诊断证明等。申请流程：职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交申请材料后，社保部门会进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
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