法律解答:不在单位劳动合同丢了可以补。法律依据:《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。核心分析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。双方都应持有一份。用人单位有义务提供劳动合同文本。劳动者丢失后要求补办,是基于双方各自持有文本这一规定。关键构成要件是证明劳动者与用人单位存在劳动关系,劳动合同是重要凭证之一。实务建议:劳动者可先与用人单位协商,说明情况,请求单位提供一份原劳动合同的复印件并加盖公章。如果协商不成,劳动者可以向当地劳动监察部门反映情况,由劳动监察部门督促用人单位配合补办。还可以准备能证明劳动关系的其他材料,如工资条、工作证、考勤记录等,以备不时之需。
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