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法律解答：如果工地不管工伤事宜，劳动者可自行采取措施维护权益。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。核心分析：首先，用人单位有义务及时申请工伤认定。若其不管，工伤职工及其近亲属等有权自行申请。关键在于需证明是在工地工作时受伤这一事实。实务建议：一是尽快收集在工地工作的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言等。二是及时前往医疗机构治疗并保存好病历、诊断证明等资料。三是向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，按要求填写申请表并提交相关材料。一般社会保险行政部门会在60日内作出工伤认定决定。若对认定结果不服，还可申请行政复议或提起行政诉讼。
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