法律解答:农民工工资被拖欠,可通过合法途径追讨。法律依据:《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规。核心分析:用人单位有义务按时足额支付农民工工资。若拖欠,农民工有权要求支付。关键构成要件是存在劳动关系且用人单位未履行支付工资义务。实务建议:收集证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、微信聊天记录等能证明工作及工资情况的材料。先与用人单位协商,要求支付工资。协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令用人单位支付。投诉时需提供相关证据材料及用人单位信息。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径解决。需提交仲裁申请书及证据等。对仲裁结果不服的,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。整个过程要注意时效规定,及时维护自身权益。
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