优质问答
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1. 法律无明确统一时长规定：法律未明确规定拖欠工资超过多久算拖欠。一般来说，只要工资发放日届满未支付工资，就构成拖欠。2. 正常工资支付周期内不算拖欠：实行月、周、日、小时工资制的，按照约定的支付周期支付工资，在一个周期内未发放不算拖欠。例如月薪制，应在自然月结束后约定时间支付工资，若次月未付算拖欠。3. 特殊情况：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 （《工资支付暂行规定》第十二条）
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