1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，要求签订合同并支付工资，明确表达自身权益诉求。2. 向劳动监察部门投诉：根据《劳动保障监察条例》，可向当地劳动监察大队举报。劳动监察部门有权责令单位改正，如签订合同、支付工资等，还可对其进行处罚。3. 申请劳动仲裁：收集工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳动关系及工作情况的证据。依据《劳动争议调解仲裁法》，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委将依法裁决单位支付工资、签订合同等，若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院起诉。
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