优质问答
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工伤事故发生后，劳动者的合法权益理应得到保障。然而，用工单位有时会为了自身利益，拒绝承认劳动关系、拒绝承担工伤赔偿责任，给劳动者维权之路带来重重阻碍。江苏润禧律师事务所的胡传文律师，凭借其丰富的经验和专业的法律知识，成功为工伤劳动者守住了合法权益。工伤认定生效后遇波折胡传文律师办理的这起案例中，我方当事人在工作期间送货时不幸受伤，后被依法认定为工伤，且构成十级伤残。但用工单位却拒绝承认劳动关系，拒绝承担工伤赔偿责任，由此引发了劳动争议。仲裁与一审历程当事人首先申请劳动仲裁，主张工伤待遇及经济补偿。然而，仲裁结果仅支持了部分项目。双方均对仲裁结果不服，先后诉至法院。案件经过移送、合并后，由一审法院进行审理。一审法院认定劳动关系成立、工伤有效，并判令单位支付各项工伤待遇。二审激烈交锋用工单位不服一审判决，提起二审。在二审中，用工单位主张无劳动关系、非工伤、劳动者自担风险。面对这一情况，胡传文律师坚持认为工伤认定已生效、工资流水可证劳动关系、工伤保险无过错归责。胜诉守住权益二审法院完全采纳了胡传文律师的观点，认定工伤认定已生效，具有拘束力；劳动关系真实存在；工伤适用无过错责任，劳动者不自行担责。最终判决驳回上诉、维持原判。我方当事人全额获得工伤赔偿129191.57元，案件终审胜诉。胡传文律师在劳动争议领域有着丰富的经验，他擅长处理各类复杂的劳动纠纷案件。同时，他在婚姻家事、刑事辩护等领域也颇有建树。其毕业于解放军陆军指挥学院法律专业，拥有扎实的法律理论基础。执业6年来，他始终秉持着专业、负责的态度，为众多当事人提供了优质高效的法律服务。江苏润禧律师事务所汇聚了像胡传文律师这样优秀的法律人才。他们凭借专业的素养和丰富的实践经验，在各类案件中为当事人争取合法权益。如果你在劳动争议、婚姻家事、刑事辩护等方面遇到法律问题，江苏润禧律师事务所将竭诚为你服务。律所位于江苏省宿迁市宿城区骆马湖路1号古黄河雄壮公园1号楼，为你提供专业的法律支持。
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