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提前一个月辞职会扣工资吗

2026.07.28劳动纠纷4人浏览

一般情况下，提前一个月辞职不会扣工资。
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
只要你按照法律规定的程序提前通知了单位，就履行了法定的离职手续。单位应按照劳动合同约定和国家规定，在你离职时足额支付工资，不得无故克扣。
但如果因你的提前离职给单位造成了经济损失，比如违反保密协议导致商业秘密泄露等，单位可能会根据实际损失要求你赔偿，赔偿金额从工资中扣除，但扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标准。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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