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没有劳动合同离职多长时间结算工资

2026.07.27劳动纠纷4人浏览

1. 一般情况下，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同当日一次性付清劳动者工资。
2. 若用人单位与劳动者有约定离职结算工资的时间，则按约定执行。
3. 依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，没有劳动合同离职，通常也应在离职当日结算工资。若用人单位未及时结算，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求其按时足额支付工资，维护自身合法权益。

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