1. 职工可在事故伤害发生之日起1年内,自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。例如《工伤保险条例》第十八条规定了申请材料。2. 若用人单位未按规定提出工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。3. 职工可收集能证明劳动关系及事故发生经过的证据,如劳动合同、工资发放记录、工作证、同事证言、事故现场照片、医院诊断证明等,以增加工伤认定成功几率。4. 若社会保险行政部门对工伤认定申请作出不予受理决定,职工可依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自身权益。
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