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老板拖欠工资但是没有劳动合同怎么办

2026.07.26劳动纠纷6人浏览

1. 收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定了认定劳动关系时可参照的凭证。
2. 与老板协商，要求支付拖欠工资。能协商解决最好。
3. 协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付。《劳动保障监察条例》规定了劳动监察部门的职责。
4. 也可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。需提交仲裁申请书和相关证据。
5. 若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。法院会根据证据和事实作出判决。
总之，即使没有劳动合同，通过收集证据并运用合法途径，能有效维护自身获取工资的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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