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工伤老板不赔钱怎样办呀

2026.07.26劳动纠纷5人浏览

1. 首先，及时收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。劳动合同能证明劳动关系，医疗诊断证明是工伤情况的关键证据，工伤认定决定书则是工伤的官方认定。
2. 与老板协商赔偿事宜，明确告知其应承担的责任及法律依据。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决此类纠纷的重要途径。
3. 若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，要求老板支付工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相应费用。在整个过程中，要积极主动，确保自身权益得到有效保障。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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