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怎样起诉老板拖欠工资又没合同

2026.07.25劳动纠纷5人浏览

1. 收集证据：
工作证、考勤记录、工资条等能证明你在该单位工作的材料。
如有同事，可让同事作证。
与老板关于工作及工资的聊天记录、通话录音等。
2. 确定管辖法院：
一般向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
3. 申请劳动仲裁：
准备仲裁申请书及证据材料，一式两份。
向劳动仲裁委提交申请，仲裁委受理后会安排开庭。
依据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算（第二十七条）。
4. 仲裁后处理：
若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
若老板仍不支付，可申请强制执行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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