工伤认定七级的赔偿数额需根据具体情况确定。一般包括以下几方面:1. 一次性伤残补助金:标准为13个月的本人工资。(《工伤保险条例》第三十七条)2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各省市规定。以某省为例,一次性工伤医疗补助金标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金标准为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3. 停工留薪期工资:根据实际误工时间,按照原工资福利待遇发放。4. 医疗费、康复费等:凭票据实报销。5. 护理费:依据护理级别确定。假设本人工资5000元,统筹地区上年度职工月平均工资6000元,仅伤残补助金就有65000元,再加上其他项目,赔偿数额颇为可观。具体赔偿要结合实际情况计算。
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