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工伤没鉴定辞职后还有赔偿吗

2026.07.25劳动纠纷4人浏览

工伤没鉴定就辞职，仍可能有赔偿。
首先，若已认定工伤，即使未鉴定，离职时可主张停工留薪期工资、住院伙食补助费等已发生的费用。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
其次，辞职后，若后续经鉴定构成伤残，还可要求支付一次性伤残补助金等赔偿。比如五级至十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，辞职不影响工伤赔偿权利主张，建议尽快进行工伤鉴定，以便准确确定赔偿项目和金额。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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