1. 单位申请:职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 提交材料:需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。3. 审核与调查:社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会对材料进行审核。必要时,可对申请人提供的证据进行调查核实。4. 作出认定决定:社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。法律依据主要是《工伤保险条例》第十八条、第二十条等相关规定。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。