工伤十级赔偿数额需综合多因素确定。一次性伤残补助金为7个月本人工资，即2000×7 = 14000元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按正常出勤月工资发放；护理费根据护理情况确定。《工伤保险条例》第三十七条规定了十级伤残待遇。具体赔偿数额要根据当地规定及实际情况核算准确金额。
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