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缓刑怎样不被开除

2026.07.25劳动纠纷5人浏览

1. 若劳动者被宣告缓刑，用人单位一般可依据《劳动合同法》第三十九条第六项规定解除劳动合同，即劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位有权解除。所以想不被开除，需看单位有无适用此项解除合同的情形。
2. 若单位未以该条解除，缓刑期间劳动者正常履行工作职责，遵守单位规章制度，积极表现，与同事、领导保持良好沟通协作关系，且工作成果符合要求，那么单位可能基于自身考量不作出开除决定。
3. 劳动者也可尝试与单位协商，诚恳表达自己改过自新的决心，表明缓刑期间会更加努力工作回报单位，争取单位给予机会继续留用。总之，关键在于单位态度及劳动者自身表现，还有是否符合单位继续留用的条件。

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