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离职后不发工资怎样办

2026.07.25劳动纠纷4人浏览

离职后单位不发工资，可采取以下办法：
1. 与单位协商。主动与原单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解不发工资的原因，尝试协商解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉。可向当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资。若逾期不支付，可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资及相应赔偿。
4. 向法院起诉。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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