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如果暑假工不给工资怎样办

2026.07.24劳动纠纷4人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与用人单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解其不支付工资的原因，争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权作出处理。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁委将依法审理并作出裁决。《劳动争议调解仲裁法》规定了仲裁的相关程序和要求。
4. 通过诉讼解决：对仲裁结果不服的，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼，由法院判决用人单位支付工资。

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