1. 与老板协商:首先尝试与工地老板直接沟通,明确表达自己的需求,要求其支付拖欠的工资。可以通过协商确定支付的时间和方式等。2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果,可前往劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资。根据《劳动保障监察条例》,用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬等。3. 申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工资条、工作证等相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,老板需按照裁决支付工资。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。4. 向法院起诉:对仲裁结果不满意或老板仍不支付的,可向法院提起诉讼,通过法律途径强制老板支付工资。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。