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试用期多久可以离职

2026.07.23劳动纠纷4人浏览

试用期离职时间依情况而定：
1. 若与用人单位协商一致，可随时离职。双方达成合意，劳动者即可办理离职手续。
2. 劳动者提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。这是赋予劳动者的预告解除权，以书面或口头等合理方式通知即可。
3. 用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形，如未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等，劳动者可立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
法律依据：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；第三十八条规定了用人单位违法情形下劳动者可即时解除劳动合同的情形。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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