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6级工伤一次性赔多少钱

2026.07.23劳动纠纷6人浏览

1. 六级工伤赔偿数额需综合多因素确定。一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资。例如，月工资5000元，此项补助金为8万元。
2. 保留与用人单位劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。
3. 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某地为例，一次性工伤医疗补助金为18个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为30个月的本人工资。如月工资5000元，这两项补助金共24万元。加上一次性伤残补助金，六级工伤赔偿可达32万元左右，但各地标准有差异。（依据《工伤保险条例》第三十六条）

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