1. 与老板协商:直接与私人老板沟通,明确表达自己的诉求,要求其支付拖欠的工资。这是较为便捷的方式,可能促使老板尽快支付工资。2. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队举报,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。劳动监察部门有权要求用人单位提供相关资料,以查明事实(《劳动保障监察条例》第十条)。3. 申请劳动仲裁:若协商不成或老板拒绝支付,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁裁决具有法律效力,若老板不履行,可通过法律手段强制执行(《劳动争议调解仲裁法》第二十八条)。4. 向法院起诉:对仲裁结果不服或老板仍不支付工资,可向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身权益。
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