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受了工伤怎样索要赔偿

2026.07.23劳动纠纷5人浏览

1. 及时就医并保留证据：确保对受伤情况进行全面检查和诊断，保存好病历、诊断证明、检查报告等相关医疗资料，这是后续索赔的重要依据。
2. 认定工伤：单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。《工伤保险条例》第十七条对此有明确规定。
3. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
4. 协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜，依据伤残等级和相关标准确定赔偿数额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
5. 申请仲裁或起诉：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

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