优质问答
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1. 若工厂未买工伤保险，职工发生工伤后，仍可享受工伤保险待遇，相关费用由工厂支付。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。2. 职工应及时要求工厂送往医疗机构治疗，并告知工厂负责人自己是工伤。同时，职工要收集与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、考勤记录等，以证明劳动关系及工伤事实。3. 工厂应在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若工厂未在规定时间内提出申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。4. 经认定为工伤后，职工可依据伤残等级，要求工厂支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。若双方就赔偿事宜协商不成，职工可申请劳动仲裁。
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