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工伤赔偿的本人工资是指什么

2026.07.22劳动纠纷6人浏览

工伤赔偿中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
1. 计算方式:按照应发工资计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。但不包括加班工资
2. 作用:本人工资是确定工伤赔偿诸多项目的关键基数,如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,都依据本人工资来计算具体数额。
3. 举例:若职工月应发工资为5000元,以此作为本人工资基数,在计算工伤赔偿时,各项赔偿数额就会据此确定,以保障职工能得到合理足额的工伤赔偿。 (依据《工伤保险条例》第六十四条)

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1. 确认申请时间:单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经同意可适当延长。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。(《工伤保险条例》第十七条) ... 查看更多
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