手指工伤赔偿需根据伤残情况确定。首先,要及时进行工伤认定。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。若手指骨折等未达伤残等级,可获医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按实际支出凭票据报销;停工留薪期工资按原工资福利待遇发放,期限依伤情确定(《工伤保险条例》第三十三条)。若构成伤残,除上述外,还可获一次性伤残补助金,标准依伤残等级而定,如十级为7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除合同,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省市规定。赔偿需先申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结果计算赔偿数额,通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式获取应得赔偿。
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