优质问答
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1. 与老板协商：尝试直接与老板沟通，明确表达自己的需求，要求其支付所压工资。说明工资对自己的重要性以及按时发放工资是其应尽的义务。2. 向劳动监察部门投诉：如果协商不成，可以向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位改正，并处以罚款等处罚。根据《劳动保障监察条例》，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬等。3. 申请劳动仲裁：还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等。仲裁裁决具有法律效力，若老板仍不支付，可通过法院强制执行程序要求支付工资。4. 寻求法律援助：必要时可向法律援助机构申请法律援助，获取专业法律帮助，维护自身合法权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
