工伤认定流程结束的情形有:1. 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定,鉴定结论出具后,工伤认定流程基本结束。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度的关键环节(《工伤保险条例》第二十一条)。2. 工伤职工与用人单位就工伤赔偿等事宜达成一致,履行完赔偿协议等相关手续,工伤事件在实际处理层面可视为结束。3. 若工伤职工通过法律途径解决纠纷,如劳动仲裁、法院判决等,当法律文书生效且执行完毕,工伤相关事宜才算彻底完结。工伤职工康复后,不再需要停工留薪期待遇,且工伤造成的损害已通过各种方式得到妥善处理,工伤整体流程即告结束。
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