我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁去哪里告

劳动仲裁去哪里告

2026.07.19劳动纠纷5人浏览

1. 劳动仲裁需向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请。
一般来说，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2. 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。
用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
3. 确定管辖的劳动争议仲裁委员会后，就可以准备好仲裁申请书、证据等相关材料前往申请劳动仲裁。
例如，申请人是劳动者的，应提交本人身份证明复印件；有委托代理人的，需提交授权委托书和委托代理人身份证明等。（《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规）

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“劳动仲裁去哪里告”相关问答

工伤如何鉴定以及赔偿打到哪里

工伤鉴定流程如下： 1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请... 查看更多
没签劳动合同怎么仲裁

1. 确认劳动关系：需先证明与用人单位存在劳动关系，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。 2. 准备仲裁材料：包括仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料等。仲裁申请书应写明请求事项、事实和理由。 3.... 查看更多
老板拖欠工资怎么解决

1. 与老板协商：尝试直接与老板沟通，明确表达自己的诉求，要求其支付拖欠的工资。这是较为便捷的方式，能节省时间和精力。 2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会责令老板限期支... 查看更多
监事职位怎样解除

监事职位的解除方式如下： 1. 任期届满：若监事任期已满且未获连任，其职位自然解除。 2. 股东会或股东大会决议：根据《公司法》规定，股东会或股东大会有权通过决议解除监事职务。需经法定多数表决权通过该... 查看更多
劳动仲裁部门的职责是哪些

劳动仲裁部门主要有以下职责： 1. 受理劳动争议案件：对符合受理条件的劳动纠纷，依法予以受理，包括因确认劳动关系、订立履行变更解除终止劳动合同、工作时间休息休假社会保险福利培训劳动保护劳动条件职业危害... 查看更多
上班期间突然发病是否算工伤

上班期间突然发病一般不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工... 查看更多