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公司给员工交的社保属于哪些类型的

2026.07.17劳动纠纷7人浏览

公司给员工缴纳的社保通常包含以下几种类型：
1. 养老保险：为员工退休后提供基本生活保障。员工和公司共同缴费，退休后可按月领取养老金。《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2. 医疗保险：用于支付员工医疗费用。包括门诊、住院等费用报销，减轻患病时的经济负担。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
3. 失业保险：员工失业时可领取一定期限的失业保险金，帮助度过失业阶段。《社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
4. 工伤保险：员工因工作遭受事故伤害或患职业病时，享受工伤保险待遇，如医疗救治、伤残津贴等。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
5. 生育保险：女职工生育或实施计划生育手术时，可享受生育津贴、生育医疗费用等待遇。《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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